Link Twibbon Idul Fitri 2026 Gratis dan Terbaru: Desain Estetik untuk Ucapan Lebaran Viral di Media Sosial

1. https://www.twibbonize.com/idulfitri1447-ldii

2. https://www.twibbonize.com/idulfitri2026byrichardtandy13

3. https://www.twibbonize.com/jihannabilahariraya

4. https://www.twibbonize.com/familyidulfitri2026

5. https://www.twibbonize.com/eidmubarok26-gs2

6. https://www.twibbonize.com/reviewsteknologiku-tech-ftr4

7. https://www.twibbonize.com/eidmubarok26-gs1

8. https://www.twibbonize.com/idulfitri-1447h-2026

9. https://www.twibbonize.com/twwibonidulfitri1447h

10. https://www.twibbonize.com/reviewsteknologiku-tech-ftr11

11. https://www.twibbonize.com/reviewsteknologiku-tech-ftr1

12. https://www.twibbonize.com/reviewsteknologiku-tech-ftr6

13. https://www.twibbonize.com/lebaran2026

14. https://www.twibbonize.com/idulfitriara06

15. https://www.twibbonize.com/idulfitristarpro1

Cara Pasang Twibbon idul fitri 2026

Berikut ini langkah-langkah untuk memasang twibbon Idul fitri 2026

• Buka situs resmi Twibbonize melalui tautan twibbonize.com
• Login menggunakan akun email yang masih aktif.
• Setelah berhasil masuk, klik tombol "Start Campaign".
• Di kolom pencarian, ketikkan "HUT RI ke-80" untuk menemukan desain Twibbon yang sesuai.
• Setelah menemukan desain yang cocok, klik tombol "Browse Image" untuk mengunggah foto yang ingin Anda gunakan.
• Atur posisi dan ukuran foto sesuai selera menggunakan fitur pengeditan yang tersedia.
• Jika sudah selesai, klik tombol "Download" di pojok kiri atas layar.
• Sekarang, Twibbon bertema HUT RI ke-80 Anda sudah siap untuk diunduh dan dibagikan ke media sosial favorit Anda.

Jakarta. Pemerintah resmi menetapkan kebijakan Work From Anywhere (WFA/kerja dari mana saja) pada periode libur Lebaran 2026 dan mengimbau perusahaan untuk tidak memotong jatah cuti tahunan pegawai.

Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto merinci skema WFA berlaku pada 16 dan 17 Maret 2026 pada arus mudik serta 25, 26, dan 27 Maret 2026 pada arus balik.

“Untuk mengoptimalkan mobilitas masyarakat dan memudahkan masyarakat merencanakan perjalanan selama libur Hari Besar Keagamaan Nasional (HBKN) Idul Fitri, diberikan fleksibilitas dalam penetapan hari kerja,” ungkap Menko Airlangga, Selasa (10/2/206).

Ia menyebut kebijakan itu berlaku untuk aparatur sipil negara (ASN) maupun pekerja swasta. Menko Airlangga pun menggarisbawahi, kebijakan itu merupakan skema kerja fleksibel (flexible working arragement), bukan menetapkan hari libur bagi pekerja.

Sejalan dengan itu, Menteri Ketenagakerjaan Yassierli meminta perusahaan untuk tidak menghitung pelaksanaan WFA sebagai cuti tahunan. “Pekerja atau buruh yang melaksanakan WFA tetap menjalankan pekerjaan sesuai dengan tugas dan kewajibannya. Oleh karena itu, pelaksanaan WFA tidak diperhitungkan sebagai cuti tahunan,” ujarnya.

Di samping itu, Menaker juga meminta pemberi kerja untuk membayarkan upah bagi pekerja selama WFA sesuai dengan upah yang diterima saat melaksanakan pekerjaan di tempat biasa bekerja atau sesuai dengan upah yang disepakati.

Jam kerja dan pengawasan terhadap pelaksanaan pekerjaan pun diminta untuk diatur sedemikian rupa oleh perusahaan agar pekerjaan tetap produktif.

Menaker juga merinci sektor pekerjaan yang dikecualikan dari kebijakan WFA, di antaranya kesehatan, perhotelan, pusat perbelanjaan, manufaktur, industri makanan dan minuman, serta sektor esensial lain yang berkaitan dengan kelangsungan produksi atau pabrik.

Ia meminta pemerintah daerah dan perusahaan untuk melaksanakan kebijakan WFA agar target pertumbuhan ekonomi pada kuartal I-2026 dapat tercapai dengan tetap menjaga produktivitas kerja.

“Hal-hal tersebut selanjutnya akan kami sampaikan melalui surat edaran kepada gubernur, bupati, dan wali kota,” tutur Menaker.